銀行文化建設(shè)交流材料：我們是怎 樣加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的范文
第一篇：銀行文化建設(shè)交流材料：我們是怎樣加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的范文銀行文化建設(shè)交流材料：我們是怎樣加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的＃＃省分行在管理中抓關(guān)鍵，在創(chuàng)建中抓特色，以行為文化建設(shè)為重點(diǎn)，“六大工程”為載體，以提高“四個水平”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)歷了吃苦頭、下勁頭、嘗甜頭的過程，形成了“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的良好局面。
一、突出抓好行為文化建設(shè)
（一）加強(qiáng)行長管理。一是從“為人、為事、為能”三個方面，全面評價(jià)和考核各級行行長業(yè)績和政績。二是分三類指導(dǎo)召開民主生活會。分別采取到省行召開、省行派人參與召開、自行組織召開3種形式；內(nèi)容上以講具體問題、自我批評和提出改正措施為主，并列表上報(bào)具體問題和改正措施。三是實(shí)行“后向排名”。年中、年底分別對13個二級分行、省行14個處室進(jìn)行排名，結(jié)果通報(bào)全??；省分行各處室對本專業(yè)條線進(jìn)行考核，通報(bào)后三名；對省分行機(jī)關(guān)14個處室工作實(shí)行按月考評，次月通報(bào)投票命中率和投票結(jié)果。2012年，將“后向排名”管理推廣至全行所有員工，按季通報(bào)各處室各崗位考核排名前10％和后10％的人員名單，年末與獎金掛鉤兌現(xiàn)獎懲。四是在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“三臺”。開設(shè)“點(diǎn)將臺”，對21個專業(yè)排名靠后的分支行領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“點(diǎn)將通報(bào)”，被“點(diǎn)將通報(bào)”的分支行主要領(lǐng)導(dǎo)在“點(diǎn)將臺”說明排名靠后的主觀原因；開設(shè)“咨詢臺”，省行各處室限時(shí)解答基層行提出的業(yè)務(wù)問題；開設(shè)“舉報(bào)臺”，對領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、脅迫、強(qiáng)令的違規(guī)違紀(jì)行為，員工在24小時(shí)內(nèi)舉報(bào)免責(zé)。五是狠抓“四項(xiàng)”管理。抓出差管理，實(shí)行行長出差、離開轄區(qū)向上級
行報(bào)批制度，下基層工作實(shí)行登記考核制度；抓會議質(zhì)量管理，行長、處長匯報(bào)不念稿子，手機(jī)不帶入會場，對基層行和各專業(yè)條線進(jìn)行點(diǎn)評；抓考勤管理，對支行行長是否在崗，不定期進(jìn)行電話抽查76人次。在重要法定節(jié)假日，對13個二級分行主要負(fù)責(zé)人、分管副行長進(jìn)行電話檢查，對23個縣支行政務(wù)值班情況進(jìn)行抽查；抓公務(wù)用車管理。六是制定“提高四個水平（發(fā)展、運(yùn)營、管理、執(zhí)行）”量化表。對全行工作進(jìn)行分類量化，要求各級行行長按照量化表規(guī)定的31項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)匯報(bào)，通過數(shù)字直觀反映各行工作成果。七是制定《分支行行長公務(wù)行為規(guī)范（試行）》，二級分行行長至少每兩周、縣級支行行長至少每周深入一個企業(yè)或單位檢查指導(dǎo)；二級分行行長至少每月、縣級支行行長至少每周抽查一名客戶經(jīng)理和會計(jì)人員的工作情況；每周至少安排半天政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。八是建立二級分行與縣支行領(lǐng)導(dǎo)崗位ab角制度，對管轄４個（含）以下的二級分行，實(shí)行包行制，每名行長包一個縣支行；對管轄４個以上支行的二級分行，實(shí)行包片制；包行（片）的二級分行行長，每月至少要有一周的時(shí)間在縣行工作，并承擔(dān)所包縣（片）支行的風(fēng)險(xiǎn)第一責(zé)任人。九是制定了20條轉(zhuǎn)變作風(fēng)意見，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)提出明確要求。十是把重點(diǎn)工作部署，上升為具有行為文化特色的專項(xiàng)課題研究，省分行成立11個課題組，分別由副行長和處室負(fù)責(zé)人牽頭開展調(diào)研。同時(shí)要求各級行行長每年必須報(bào)送兩篇調(diào)研文章。
（二）規(guī)范決策合規(guī)行為。一是梳理出132項(xiàng)全行決策事項(xiàng)，對
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