企業(yè)合規(guī)文化上墻宣傳標(biāo)語(yǔ)
2012-12-1920：51：07
來(lái)源：
評(píng)論：0點(diǎn)擊：2
企業(yè)文化----之合規(guī)文化上墻宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”、“合規(guī)人人有責(zé)。
2、風(fēng)控比盈利更重要，合規(guī)比創(chuàng)新更重要，
規(guī)則比權(quán)力更重要，執(zhí)行比規(guī)劃更重要，
做優(yōu)比做大更重要，廉潔比業(yè)績(jī)更重要，
良心比誠(chéng)信更重要，培養(yǎng)比引進(jìn)更重要，
防范比治理更重要，安全比速度更重要。
3、強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)規(guī)范管理
4、嚴(yán)格自律合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展
5、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，把中國(guó)人保做優(yōu)、做強(qiáng)。
6、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。
加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要
加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要
7、增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
8、員工是企[本文來(lái)自第一公文網(wǎng)http：//gongwen.1kejian.com]業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者
9、創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化。
10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，
財(cái)務(wù)上墻標(biāo)語(yǔ)
1、誠(chéng)信為本，依法理財(cái)
2、清清楚楚算賬，明明白白做人
3、誠(chéng)信為本，操守為重；堅(jiān)持原則，不做假賬
4、堅(jiān)持原則，不徇私情
5、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為公司依法理財(cái)
6、合規(guī)就是效益
7、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱
8、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底
9、你思考，我動(dòng)腦，質(zhì)量提升難不倒
10、控制每一道流程，做好每一項(xiàng)工作
11、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)
12、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
13、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
14、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步
15、知識(shí)是力量的源泉，學(xué)習(xí)是成功的基石
16、以人為本、和諧奮進(jìn)。
17、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是中國(guó)人保改革發(fā)展的生命線。
18、合規(guī)人人有責(zé)。
19、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。
20、合規(guī)從高層做起。
21、人人合規(guī)，違規(guī)必究。
22、公司倡導(dǎo)以誠(chéng)信、守法為中心的合規(guī)文化。
23、統(tǒng)一法人、授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理。
24、反洗錢----我們的責(zé)任。
25、反洗錢，法律賦予的權(quán)利與義務(wù)。
26、知法守法，做一個(gè)合格的公民。
27、信守職業(yè)道德，真誠(chéng)地對(duì)待客戶。
28、嚴(yán)守國(guó)家、公司和客戶的各種商業(yè)秘密，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本要求。
29、篤守信譽(yù)，公正理賠。
企業(yè)文化
企業(yè)業(yè)訓(xùn)：責(zé)任榮譽(yù)夢(mèng)想
經(jīng)營(yíng)理念：依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)追求卓越品質(zhì)
競(jìng)爭(zhēng)理念：永不停止前進(jìn)的步伐
產(chǎn)品理念：沒(méi)有最好只有更好
員工理念：立德立志立業(yè)
團(tuán)隊(duì)精神：人人為我我為人人
工作理念：
—必須有清晰科學(xué)的工作思路；
—必須有務(wù)實(shí)的優(yōu)良工作作風(fēng)；
—必須有改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)；
—必須有清正廉潔的良好形象。
人才理念：
以人為本—為有志于公司事業(yè)發(fā)展搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)。
規(guī)范理念：
以人為本、規(guī)范至上、科學(xué)管理、杜絕違規(guī)、強(qiáng)化管控、保障業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。
思想政治工作理念：
堅(jiān)持“三個(gè)到位”；即。思想到位，組織到位，工作到位。
堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”；即。同弘揚(yáng)企業(yè)精神相結(jié)合，同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，同為職工辦實(shí)事相結(jié)合。
堅(jiān)持“四個(gè)滲透”；即。滲透到市場(chǎng)開發(fā)中，滲透到經(jīng)營(yíng)管理中，滲透到改革開放中，滲透到企業(yè)穩(wěn)定中。
堅(jiān)持“四個(gè)觀念”；即。服務(wù)觀念，突出思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理中。
效益觀念。通過(guò)科學(xué)的管理和激勵(lì)的考核辦法調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，提高效益，增加收入。
人本觀念；以人為本，把思想政治工作同為員工辦實(shí)事相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
創(chuàng)新觀念。堅(jiān)持創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本出路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
為服務(wù)富裕文明和諧新青海建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
為打造更新、更高“精品公司”努力奮斗。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全
1沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
2品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
3.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
(未完，全文共12910字，當(dāng)前顯示1497字)
(請(qǐng)認(rèn)真閱讀下面的提示信息)
此文章為6點(diǎn)公文網(wǎng)原創(chuàng)，稍加修改便可使用。只有正式會(huì)員才能完整閱讀，請(qǐng)理解！
會(huì)員不僅可以閱讀完整文章，而且可以下載WORD版文件
已經(jīng)注冊(cè)：立即登錄>>
尚未注冊(cè)：立即注冊(cè)>>
