縣交通運輸關于“三比三爭”活動開展情況的報告
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自“三比三爭”活動開展以來，縣交通運輸系統(tǒng)廣大黨員干部積極響應、主動作為，迅速掀起比學趕超、奮勇爭先的熱潮。從項目建設一線的攻堅突破到民生服務窗口的提質(zhì)增效，從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場的實干篤行到急難險重任務的沖鋒在前，比忠誠、比擔當、比實干，爭標桿、爭進位、爭一流的生動實踐貫穿于各項工作全過程，不僅激發(fā)了黨員隊伍的內(nèi)生動力，更以實際行動踐行著初心使命，讓黨旗在基層一線高高飄揚，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁紅色動能。
一、主要工作情況
（一）比擔當優(yōu)環(huán)境，爭做服務企業(yè)貼心人。一是主動靠前解難題。組建黨員服務專班，深入企業(yè)開展大走訪活動，累計收集意見建議32條，協(xié)調(diào)解決物流運輸、項目審批等問題21個。建立一企一策幫扶機制，為縣偉恒建筑公司等重點企業(yè)提供定制化法律服務，通過法治講堂普及建筑領域法律知識，幫助企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風險。二是刀刃向內(nèi)強改革。聚焦企業(yè)急難愁盼，深化放管服改革，推行證照分離一窗通辦等舉措，全年辦理營運證年審7800余件，發(fā)放電子證照4000余件，網(wǎng)上辦理道路運輸從業(yè)資格證審核換發(fā)證2500余件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。創(chuàng)新無感審批模式，對21項涉企許可事項實行分析預判、主動推送、確認授權全流程閉環(huán)管理，材料精簡率達80%，群眾辦事跑動次數(shù)減少60%。三是柔性執(zhí)法顯溫度。嚴格落實《省交通運輸輕微違法行為不予行政處罰事項清單》，推行首違不罰說理式執(zhí)法，截止目前減免處罰6起，切實做到教育引導企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。同時，依托互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管系統(tǒng)，推進雙隨機、一公開監(jiān)管，抽查企業(yè)17家，配合聯(lián)合執(zhí)法7次，營造公平有序的市場環(huán)境。
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