縣人社局關于群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作情況匯報
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作情況匯報如下：
一、工作開展情況及成效
自集中整治工作啟動以來，我局堅決貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊盯就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等人社領域群眾反映強烈的突出問題，以“零容忍”態(tài)度推進專項整治，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向群眾身邊延伸。
（一）強化組織領導，壓實整治責任鏈條。一是高位部署推動。成立由局主要領導任組長、班子成員任副組長、各科室負責人為成員的專項整治工作領導小組，制定《人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治實施方案》，明確4大類12項整治重點，細化30條具體措施。二是層層傳導壓力。召開全局動員部署會、專題推進會6次，建立“局黨組統(tǒng)籌抓、班子成員分線抓、科室單位具體抓”的責任體系，將整治任務納入年度考核和黨風廉政建設責任制考核，對工作滯后的2個科室進行約談提醒。三是健全工作機制。實行“周調(diào)度、月通報、季考評”制度，建立問題臺賬、整改臺賬、問責臺賬“三本賬”，對整改不力的單位下發(fā)督辦函，倒逼責任落實。
（二）深化問題排查，精準發(fā)力靶向施治。一是暢通舉報渠道。在局官網(wǎng)、微信公眾號開設“整治進行時”專欄，公布舉報電話、郵箱和信箱，在服務窗口設置“監(jiān)督牌”，累計接收群眾投訴舉報23件，辦結(jié)率100%。二是開展“拉網(wǎng)式”排查。聚焦虛報冒領社?；?、就業(yè)培訓弄虛作假、人事考試違規(guī)操作等突出問題，通過自查自糾、交叉檢查、大數(shù)據(jù)比對等方式，排查問題線索47條，全部建立整改清單。三是強化案件查辦。與紀委監(jiān)委、審計、公安等部門建立線索移送機制，對20**年以來信訪舉報、行政處罰、審計報告進行“大起底”，查處虛報套取就業(yè)補助資金案件1起，追回資金12.8萬元，給予黨內(nèi)警告處分1人。
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