2025年意識形態(tài)問題整改情況報告素材QQ號：1104517724;
素材號：1104517724;
根據(jù)省委巡視組的反饋意見，市委辦公室對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的整改工作給予了高度重視，將其視為踐行“兩個維護”、鞏固黨的執(zhí)政根基的關(guān)鍵政治任務。針對巡視所指出的諸如理論武裝不足、陣地管理松散、責任落實欠缺等突出問題，市委辦公室秉持問題導向、目標導向與結(jié)果導向，有條不紊地推進整改工作的全面落實?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、提升政治站位，以強烈的政治責任感擔當整改主體責任
（一）強化思想認知，增強整改的政治使命感。市委辦公室把巡視整改當作對黨忠誠與否的重要考量，通過組織室務會、開展專題民主生活會等方式，深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深刻領(lǐng)悟巡視整改所蘊含的政治意義。班子成員率先發(fā)起“三個深入思考”的討論：
為何意識形態(tài)工作具有極端重要性。為何巡視反饋問題多集中于思想層面。怎樣憑借整改成效彰顯政治忠誠。經(jīng)過思想的交流與碰撞，全體干部充分認識到意識形態(tài)斗爭的艱巨性與持久性，從而切實增強了整改的使命感。同時，確立“第一議題”學習制度，將意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容納入理論學習中心組的核心學習范疇，并進行專題研討，促使學習成果有效轉(zhuǎn)化為整改的內(nèi)在動力。
（二）夯實責任體系，打造整改的完整閉環(huán)。組建以市委秘書長為組長的整改工作領(lǐng)導小組，下設(shè)理論武裝、陣地管理、責任落實三個專項小組，推行“一個問題、一名領(lǐng)導、一個專班、一抓到底”的“四個一”工作機制。制定《整改責任清單》，把巡視反饋的12項問題細化為36項具體措施，明確各項任務的時間安排、執(zhí)行路徑以及具體要求。建立“周總結(jié)、月匯報、季考核”制度，秘書長親自主持召開5次推進會議，對整改工作不力的2個處室負責人進行問責談話，以此強化責任落實。創(chuàng)新實施“綠黃紅”三色警示機制，對即將到期未完成的任務亮黃燈預警，對逾期未完成的任務亮紅燈警告，確保每項整改任務都能得到妥善處理。
（三）著眼標本兼治，推動整改成果的深度轉(zhuǎn)化。將“即時整改”與“長效機制建設(shè)”相結(jié)合，修訂包括《意識形態(tài)工作責任制實施細則》在內(nèi)的8項制度，新制定《網(wǎng)絡意識形態(tài)風險預警辦法》等5項制度，構(gòu)建起依靠制度管理人員、管控陣地、引領(lǐng)導向的長效機制。把整改效果納入年度考核體系，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，針對整改過程中發(fā)現(xiàn)的2名不適應崗位需求的干部進行崗位調(diào)整。注重經(jīng)驗總結(jié)，形成《意識形態(tài)風險防范“三前置”工作法》，即風險評估前置、監(jiān)測預警前置、應急處理前置，相關(guān)經(jīng)驗做法被省委辦公廳《工作交流》登載。
二、對準重點難點，以精確的策略確保整改任務執(zhí)行到位
(未完，全文共3580字，當前顯示1079字)
(請認真閱讀下面的提示信息)
