2025年全市林長制工作會議典型發(fā)言材料
深耕林長制厚植生態(tài)美
全力譜寫林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
同志們：
大家好。非常榮幸能夠在此次市林長工作會議上作典型發(fā)言。**市始終牢記習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的殷切囑托，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省總林長會議和本次市林長會議部署要求，以林長制為抓手，推動林業(yè)資源保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合?，F(xiàn)將**市林長制工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任鏈條，構(gòu)建林長制工作新格局
**市委、市政府將林長制工作作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持高位推動、系統(tǒng)謀劃，全面壓實(shí)各級責(zé)任，確保林長制各項(xiàng)工作落地見效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。成立由我擔(dān)任第一林長、市長擔(dān)任林長的林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立市級林長辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市林長制工作。按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”原則，構(gòu)建市、鄉(xiāng)、村三級林長體系，全市共設(shè)立市級林長15名、鄉(xiāng)級林長236名、村級林長1185名，實(shí)現(xiàn)林長責(zé)任區(qū)域全覆蓋。同時(shí)，明確各成員單位職責(zé)，建立聯(lián)席會議、信息共享、協(xié)同聯(lián)動等工作機(jī)制，形成齊抓共管的工作格局。
（二）完善制度機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行管理。制定出臺《**市全面推行林長制實(shí)施方案》《**市林長制工作考核辦法》等一系列制度文件，明確林長制工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。建立林長巡林制度，市級林長每季度至少巡林1次，鄉(xiāng)級林長每月至少巡林1次，村級林長每周至少巡林1次。2024年，全市各級林長累計(jì)巡林1.2萬余次，發(fā)現(xiàn)并解決問題860余個(gè)。同時(shí)，將林長制工作納入全市績效考核體系，實(shí)行年度考核與日常督查相結(jié)合，對工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評和問責(zé)，確保林長制工作規(guī)范有序運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，廣泛宣傳林長制工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。在主要交通干道、林區(qū)入口等醒目位置設(shè)置林長制公示牌1200余塊，公示各級林長姓名、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息，主動接受社會監(jiān)督。開展“林長制宣傳月”“生態(tài)保護(hù)進(jìn)萬家”等主題活動，組織志愿者深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行宣傳，發(fā)放宣傳資料10萬余份，舉辦專題講座50余場，提高廣大群眾對林長制工作的知曉率和參與度，營造全社會關(guān)心支持林業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化綜合施策，推動林長制工作提質(zhì)增效
**市緊緊圍繞林長制重點(diǎn)任務(wù)，突出抓好國土綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源保護(hù)等工作，推動林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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