區(qū)人社局2025年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
今年以來(lái)，人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，著力強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、提質(zhì)效，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，不斷推動(dòng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將2025年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）堅(jiān)持思想鑄魂強(qiáng)引領(lǐng)，鍛造政治過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持提升干部理論水平。抓牢黨組理論學(xué)習(xí)中心組龍頭，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，結(jié)合開(kāi)展主題宣講活動(dòng)、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題講座，引導(dǎo)黨員干部做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，黨員干部通過(guò)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，真正走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”的第一方陣。二是堅(jiān)持提升干部業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展*次外部拓展活動(dòng)，黨員干部深入先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、特殊工種、基層黨務(wù)、勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)工作，覆蓋干部約*人次；特邀政務(wù)信息撰寫專家開(kāi)展政務(wù)信息寫作專題講座*期，提升干部信息寫作素養(yǎng)，組建由業(yè)務(wù)骨干和年輕干部組成的寫作專班*個(gè)，納入人數(shù)*人，成稿數(shù)量近*個(gè)；每月開(kāi)展*次“干部大講堂”，每季度開(kāi)展*次業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，以具體案例解讀政策法規(guī)，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化理論講授，黨員干部業(yè)務(wù)能力水平得到不斷提高。三是堅(jiān)持提升干部實(shí)干本領(lǐng)。開(kāi)展“破難題解民憂”專題活動(dòng)，有計(jì)劃、分批次地組織干部到基層工作一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線、民生服務(wù)一線走訪調(diào)研，常態(tài)化開(kāi)展“走基層送政策”“走企業(yè)訪需求”“走基層優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，聚焦企業(yè)和群眾關(guān)切，協(xié)調(diào)疏通發(fā)展堵點(diǎn)，為企業(yè)、群眾順利解決勞動(dòng)用工、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等多項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題，黨員干部真正在一線中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、增長(zhǎng)才干。創(chuàng)新實(shí)施“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員上門解決企業(yè)崗位招聘、社保費(fèi)繳納、人才引育等發(fā)展難題。
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