市委社會工作部黨組書記、部長履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告
同志們：
根據(jù)中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，以及市委關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的相關(guān)要求，現(xiàn)將本人履行法治建設(shè)職責(zé)情況報告如下：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任鏈條
（一）深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平法治思想，筑牢法治建設(shè)思想根基。我們始終將習(xí)近平法治思想作為法治建設(shè)的根本遵循和行動指南，通過多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)教育體系推動法治理念深入人心。部黨組率先垂范，將《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》列為年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織6次專題學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)把握十一個堅(jiān)持的核心要義。創(chuàng)新開展法治建設(shè)與社會治理現(xiàn)代化專題研討，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域深入交流實(shí)踐路徑，形成理論成果xx篇。注重發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)示范作用，帶頭為全市社會工作系統(tǒng)講授《以習(xí)近平法治思想引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新》《新時代法治社會建設(shè)的實(shí)踐要求》兩場專題黨課，通過案例分析、互動問答等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。同時，依托社工云課堂平臺開設(shè)法治專題模塊，組織全市社會工作者完成xx學(xué)時在線學(xué)習(xí)并通過結(jié)業(yè)測試，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)覆蓋率、考核合格率“雙100%”，切實(shí)將法治思想轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的內(nèi)生動力。
（二）完善法治建設(shè)工作機(jī)制，構(gòu)建齊抓共管格局。堅(jiān)持制度先行，組織編制《市委社會工作部法治建設(shè)實(shí)施方案，圍繞科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法四個維度，細(xì)化制定依法決策機(jī)制完善、基層執(zhí)法能力提升、矛盾糾紛法治化解等5大類xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，繪制法治建設(shè)施工圖。創(chuàng)新建立“1+n”協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，即以政策法規(guī)處為中樞樞紐，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會組織管理、社區(qū)治理、志愿服務(wù)等8個業(yè)務(wù)處室形成工作合力，通過簽訂xx份個性化《法治建設(shè)責(zé)任書》，將普法宣傳、執(zhí)法監(jiān)督等職責(zé)量化到崗到人。強(qiáng)化考核指揮棒作用，修訂完善《年度績效考核辦法》，將法治建設(shè)指標(biāo)權(quán)重由xx%提升至xx%，設(shè)置重大行政決策合法性審查執(zhí)行率行政執(zhí)法規(guī)范達(dá)標(biāo)率等7項(xiàng)核心指標(biāo)，建立季度通報、半年評估、年度考核的動態(tài)管理機(jī)制，今年部門法治建設(shè)考核優(yōu)秀率達(dá)xx%，較上年提升xx個百分點(diǎn)。
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