新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用分析
【摘要】
企業(yè)文化的存在可以帶動(dòng)員工工作的積極性，和諧整個(gè)職場(chǎng)的工作氛圍，創(chuàng)造一個(gè)熱情向上的精神面貌，所以企業(yè)文化的出現(xiàn)到現(xiàn)在被企業(yè)所認(rèn)可并重視，包括企業(yè)的愿景、價(jià)值觀等等都是職場(chǎng)的精神食糧，都說(shuō)明了企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化，企業(yè)的快速發(fā)展處理需要人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化的重要性也是毋庸置疑的。本文就是深刻分析新時(shí)期下的企業(yè)文化的內(nèi)涵與作用，并針對(duì)如何建設(shè)更為優(yōu)秀的企業(yè)文化進(jìn)行分析。
【關(guān)鍵詞】
新時(shí)期；企業(yè)文化建設(shè)；作用分析
我國(guó)不斷成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使得社會(huì)逐漸步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，文化上的競(jìng)爭(zhēng)也占據(jù)著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一半份額，所以企業(yè)文化的建設(shè)能夠成功地塑造這個(gè)軟實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造一個(gè)健康的正能量的環(huán)境，通過企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，在員工的思想中產(chǎn)生共鳴，這樣能讓他們自發(fā)地提高積極性，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，只有將正確的企業(yè)文化建設(shè)好并且滲透到公司發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，才能有效地推動(dòng)當(dāng)今形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展。
一、企業(yè)文化的內(nèi)涵
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