〔已解決〕--發(fā)布于5年以前
一、存在的主要問題
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1.已經(jīng)解決的問題?！?br />
2.正在解決的問題?！?br />
3.一時(shí)難以解決的問題。……
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
1.已經(jīng)解決的問題。……
2.正在解決的問題。……
3.一時(shí)難以解決的問題?！?br />
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
1.已經(jīng)解決的問題?！?br />
2.正在解決的問題?！?br />
3.一時(shí)難以解決的問題?！?br />
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
1.已經(jīng)解決的問題。……
2.正在解決的問題?！?br />
3.一時(shí)難以解決的問題?！?br />
二、原因分析
（一）在思想方面?！?br />
（二）在政治方面?！?br />
（三）在作風(fēng)方面。……
（四）在能力方面?！?br />
（五）在廉政方面?！?br />
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
一、存在主要問題
（一）關(guān)于認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面找差距
我能夠堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定，自覺做到聽黨話、講黨性、跟黨走。但也存在些許不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是在理想信念上，立場堅(jiān)定、保持本色仍需淬火。自己能夠?qū)W習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，也能牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在工作中，有時(shí)只滿足自己認(rèn)識(shí)提高了，信念堅(jiān)定了，工作做到了，對(duì)班子其他成員和所分管的下屬單位要求還不夠，還存在上緊下松的現(xiàn)象，引領(lǐng)帶頭作用發(fā)揮還不明顯。二是在理論學(xué)習(xí)上，自主自覺、真研真用上需下功夫。雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí)、黨委機(jī)關(guān)教育實(shí)踐等活動(dòng)，堅(jiān)持每天讀書看報(bào)、學(xué)理論、看新聞，廣集不忘初心、牢記使命主體教育經(jīng)典評(píng)論，從中汲取好的思想，撰寫心得體會(huì)，但在深學(xué)細(xì)研上火候不夠到位，理論學(xué)習(xí)只是在理論層面上有一定把握，思想上有一定認(rèn)識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際還不緊密，沒能將黨的創(chuàng)新理論完全融入思想、進(jìn)入實(shí)踐，指導(dǎo)工作，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)xxx工作創(chuàng)新發(fā)展尚處在開局起步階段。
（二）關(guān)于認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距
在生活、工作中，我始終心存戒律、嚴(yán)格自我管控、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)照黨章黨規(guī)和條例約束自己的言行舉止和手中的權(quán)利。通過找差距，也顯現(xiàn)出三方面不足，主要體現(xiàn)在：一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠積極參加雙重組織生活，過主題黨日、落實(shí)三會(huì)一課制度，但有時(shí)以工作忙為由，放松了會(huì)前細(xì)致的準(zhǔn)備，特別是在參加民主生活會(huì)或?qū)ｎ}組織生活會(huì)上，自我批評(píng)多，對(duì)班子其他成員紅臉出汗批評(píng)少，講成績、說經(jīng)驗(yàn)多一些，點(diǎn)問題、找短板少一些的情況。二是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有提升空間。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，從嚴(yán)監(jiān)督管理等方面還沒有做到制度化、經(jīng)常化。對(duì)有的單位出現(xiàn)問題批評(píng)糾正的不及時(shí)，致使個(gè)別同志思想上有所放松，干勁上有所懈怠，在一定程度上影響了任務(wù)落實(shí)和工作成效。干部身上出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，抓早抓小還不夠，沒有讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);還沒有完全做到始終把紀(jì)律挺在前面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的震懾作用發(fā)揮還不夠充分，還有提升空間。三是在日常行為要求上欠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。作為分管xxx工作的xxx，身為制度執(zhí)行的監(jiān)督者，掌握xxx的動(dòng)向和作為，是本分、是職責(zé)，是責(zé)任，更是應(yīng)盡的義務(wù)。x月發(fā)生的xxx事件，看似小事，沒造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但深層次影響還是有的，思想上的不敏感，個(gè)別xx常在河邊走，如若不心存戒律，不對(duì)照黨章黨規(guī)和條例來拍板定調(diào)，帶來的是大意僥幸，更是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任。
（三）關(guān)于認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距
參加工作三十多年來，一路從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到xxx崗位，我始終把為人民服務(wù)作為工作行為準(zhǔn)則，問計(jì)于人民群眾、問政于人民群眾，從人民群眾中汲取精華，來籌劃定位我們所從事的xxx事業(yè)發(fā)展。但在對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面，還存在高效不一的情況。一是深入群眾中頻率呈縮減趨勢(shì)。特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，主動(dòng)下基層調(diào)查研究還不夠，與一線干部職工接觸的也比較少，群眾工作還不夠精準(zhǔn)到位。像以前一樣真正沉下身子，到群眾中去聽取意見建議的比率大不如從前，以工作忙、任務(wù)重為籍口，沒能真正隨時(shí)隨地傾聽人民群眾的呼聲和期盼，沒能時(shí)刻聚焦群眾鬧心事、敏感事、棘手事，親自出面解決。二是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有完全根治。雖然也能夠服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、問政群眾，但有時(shí)受行業(yè)部門管轄職責(zé)影響，有時(shí)習(xí)慣于做一些看得見、摸得著、見效快的工作，對(duì)人民群眾反響大的工作立馬追辦、特事特辦;對(duì)人民群眾關(guān)注度小的工作，執(zhí)行起來不是特別積極主動(dòng);對(duì)個(gè)別特別棘手的xxx，有時(shí)還存在等待觀望現(xiàn)象。
（四）關(guān)于認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距
領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，我的任職時(shí)間比較長，多年來一直分管xxx工作，對(duì)如何打造先進(jìn)典型，營造氛圍也算是比較有心得。工作中能夠積極建言獻(xiàn)策、輔助決策，提升學(xué)先進(jìn)的質(zhì)量。但本人在對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，缺乏比肩看起的韌勁。隨著年齡的增長，干工作、抓落實(shí)不如以前那樣精神頭十足;臨近退休，見第一就爭、見紅旗就扛、見先進(jìn)就學(xué)的韌勁和力爭上游的勁頭大不如從前，以前的點(diǎn)燈熬油、加班加點(diǎn)的時(shí)候少了，以前每年對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)，精選打磨出成果，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的沖勁和魄力，現(xiàn)在也有所減退，如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新體系、新業(yè)態(tài)的新時(shí)代要求，明顯感到趕超先進(jìn)的動(dòng)力、精力不如從前。
二、問題產(chǎn)生的原因
產(chǎn)生上述問題，即有自己主觀認(rèn)識(shí)方面的原因，還有工作方式方法的原因，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不深入。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運(yùn)用新時(shí)代新思想的立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。特別是在聚焦現(xiàn)實(shí)問題，不斷深化全面從嚴(yán)治黨、牢記初心使命等方面還有一定差距。
（二）執(zhí)行上級(jí)決策部署有時(shí)還不夠堅(jiān)決。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然在履職過程中一直勤勉敬業(yè)，努力工作，但牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從還局限于簡單說教，習(xí)慣于理論灌輸，對(duì)其本質(zhì)要求認(rèn)識(shí)得不夠深刻到位，還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動(dòng)自覺。
（三）錘煉黨性修養(yǎng)還不夠自覺。有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時(shí)業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對(duì)黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對(duì)自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化。
（四）融入群眾做的不夠完全到位。深入基層調(diào)研有時(shí)也匆匆忙忙，走馬觀花，更多的是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走一走，看一看。近年來，沒有真正做到經(jīng)常深入實(shí)際、深入群眾，聽取意見建議不夠廣泛，堅(jiān)持親臨一線、靠前指揮也不夠，當(dāng)好群眾訴求信息員、為民辦事服務(wù)員等角色有所弱化。
（五）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有時(shí)還不嚴(yán)格。在思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差，擔(dān)心對(duì)一些細(xì)枝末節(jié)問題小題大做，會(huì)影響與同事和群眾間的團(tuán)結(jié)。有些制度缺乏預(yù)見性，多是在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后，才制定出臺(tái)管理辦法，缺少事前預(yù)判，還沒有做到時(shí)刻嚴(yán)守思想防線，對(duì)一些司空見慣的問題還沒引起足夠警覺。
三、整改措施
從嚴(yán)貫徹整風(fēng)整改落實(shí)總基調(diào)，堅(jiān)持問題倒逼機(jī)制，層層分解問題積弊，持續(xù)抓住要害關(guān)節(jié)點(diǎn)，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，打準(zhǔn)靶心，始終踐行初心使命要求，信仰不渝、忠誠不變、法紀(jì)不忘、本色不改。
（一）理論學(xué)習(xí)強(qiáng)起來，強(qiáng)化政治站位和提升政治素養(yǎng)。強(qiáng)化初心使命，就要瞄準(zhǔn)靶心，持之以恒地堅(jiān)持深鉆細(xì)研，努力提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。注重理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量效益的不斷提升，提升政治站位。深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。不斷提高政治站位，既要干在實(shí)處，更要學(xué)在前列，堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。堅(jiān)持學(xué)思貫通、知行合一。把理論學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)力、促進(jìn)新一輪振興發(fā)展的政策措施。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督緊箍咒，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。永葆初心使命，就要恪守忠心，在嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上下大氣力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和條例，自覺尊崇。以黨章黨規(guī)和條例為根本遵循，規(guī)范自己言行舉止，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守組織制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織監(jiān)督和紀(jì)律約束。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹主管主辦和屬地管理原則，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。大力選樹先進(jìn)典型，讓先進(jìn)榜樣上講臺(tái)、上屏幕、上報(bào)紙，有榮譽(yù)感、獲得感、成就感。
（三）種好工作責(zé)任田，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極踐行初心使命，就要贏取民心上下功夫，在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下好先手棋。風(fēng)正好加力，惠農(nóng)正當(dāng)時(shí)。堅(jiān)持在思想上、分管工作上，要時(shí)刻密切聯(lián)系群眾，自覺帶頭踐行，端正服務(wù)思想，深入到群眾中去，認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入基層解決實(shí)際問題，深入企業(yè)幫扶發(fā)展，深入群眾傾聽訴求，注重集中抓建，敢于較真碰硬，強(qiáng)化推動(dòng)，把解民憂、惠民生的大事、實(shí)事做全、做大、做好，杜絕形勢(shì)主義、官僚主義的滋生和蔓延，不斷加大簡政放權(quán)力度，完善后續(xù)服務(wù)保障和服務(wù)措施，推動(dòng)工作重心下移，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
（四）構(gòu)筑制度防火墻，帶頭遵章守紀(jì)樹立形象。就要在永葆初心上下功夫，帶頭踐行使命，嚴(yán)格廉潔自律，用實(shí)際行動(dòng)樹立風(fēng)清氣正的良好氛圍，并注重引導(dǎo)其他同志正確對(duì)待組織的關(guān)心和厚愛，守住道德底線、堅(jiān)持秉公用權(quán)、保持健康情趣，認(rèn)真履行好組織賦予的職責(zé)，做到嚴(yán)人先嚴(yán)己，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神;秉公慎重用權(quán)，自覺抵制圍獵腐蝕，做到知敬畏、存戒懼、守底線;筑牢道德操守，嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅(jiān)決同那些把紀(jì)律和規(guī)矩視為兒戲，在生活和工作上缺乏自律，在語言和行動(dòng)上我行我素、無所顧忌，搞臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，人前一套、人后一套，當(dāng)面一套、背后一套，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上不過硬的人斗爭到底。
最后，誠懇地希望xxx書記和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照市委組織部的統(tǒng)一安排以及本次生活會(huì)要求，緊扣思想和工作情況，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于不忘初心、牢記使命的重要論述，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，自覺對(duì)表對(duì)標(biāo)，主動(dòng)查找問題，對(duì)照四個(gè)方面的差距，深刻剖析問題根源，提出下步整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和縣委的各項(xiàng)決議決定，但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題。比如，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些抹黑詆毀黨形象的言論和行為，沒有第一時(shí)間采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。二是結(jié)合實(shí)際不充分。不善于從政治和全局角度觀察、分析問題，對(duì)中央的最新理論方針政策沒有做到第一時(shí)間研究學(xué)習(xí)，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。對(duì)上級(jí)的方針政策、縣委的重大方略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，破解難題辦法和手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
二、問題根源
1.理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。
2.黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)強(qiáng)化。
3.宗旨意識(shí)為民情懷不強(qiáng)。
4.履職擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)提高政治站位。
（二）突出兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
（三）牢記初心使命，敢于擔(dān)當(dāng)作為。
（四）從嚴(yán)自我要求，保持過硬作風(fēng)。
按照公司黨委不忘初心，牢記使命主題教育要求，我在前期深入學(xué)習(xí)《匯編》、《綱要》基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，深入進(jìn)行了自我剖析，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：
一、存在的差距和問題
（一）在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距和問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。這個(gè)問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學(xué)習(xí)中，確實(shí)存在被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些、主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些，與財(cái)務(wù)金融工作有關(guān)的學(xué)得多一些、其他方面就學(xué)得少一些的問題，有時(shí)也存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。
2、貫徹新發(fā)展理念不到位。基層提的這方面的意見非常實(shí)。對(duì)于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，了解了其涵義，但對(duì)五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導(dǎo)致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有效結(jié)合起來，特別在xxxx區(qū)域公司的容錯(cuò)機(jī)制和市場化激勵(lì)機(jī)制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。
3、意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠?qū)?/span>?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅(jiān)持做到兩個(gè)維護(hù)，但在意識(shí)形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)?，特別是面對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護(hù)黨意識(shí)不夠強(qiáng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)段子，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
4、履行一崗雙責(zé)不夠到位。對(duì)于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務(wù)及事關(guān)國企國資改革的工作多一些，對(duì)基層單位黨組織建設(shè)、三會(huì)一課等方面的工作過問少、關(guān)注少。有時(shí)會(huì)存在企業(yè)抓黨建不如抓業(yè)務(wù)更實(shí)在的心理，多數(shù)情況下，只是作為旁觀者點(diǎn)到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實(shí)、全力推進(jìn)黨建工作方面做得不夠好。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：
1、對(duì)理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但仔細(xì)對(duì)照，仍存在對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對(duì)理想信念缺失的危害性認(rèn)識(shí)不足等問題。
2、組織觀念還不夠強(qiáng)。有時(shí)忙于日常事務(wù)，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評(píng)建議不夠。
和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時(shí)雖然進(jìn)行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務(wù)交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的傾向性問題提醒得不夠。
3、批評(píng)與自我批評(píng)還不到位。在民主生活會(huì)中，我能夠做到勇于開展自我批評(píng)，也虛心接受其他同志們對(duì)我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化自律，按規(guī)則行使權(quán)利。存在的問題是：在會(huì)上作自我批評(píng)多，會(huì)后作自我批評(píng)少;批評(píng)別人時(shí)，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
4、存在好人主義思想。xxx系統(tǒng)工作性質(zhì)特殊，從嚴(yán)管理、持續(xù)嚴(yán)肅xx紀(jì)律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)分管單位、分管部門的干部還存在老好人思想，對(duì)下屬的一些小毛病，只要不是涉及原則性的問題，有時(shí)礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾當(dāng)面存在的差距和問題：
1、為民初心踐行還不到位。到基層，往往是忙于與銀行對(duì)接、資金籌措、投資項(xiàng)目分析等創(chuàng)造效益的工作，對(duì)一線職工群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求。對(duì)自己分管的xx工作，也是對(duì)上聯(lián)系，對(duì)外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對(duì)基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對(duì)策不夠多、用力不夠大。
2、存在重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的現(xiàn)象。有時(shí)更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會(huì)安排以后，有急于完成國資委考核目標(biāo)的想法，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng)，解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題：
1、對(duì)照學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有差距。能緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行。但事情一多起來，時(shí)時(shí)處處對(duì)照等先進(jìn)典型就做得不夠，汲取先進(jìn)典型精神力量方面也做得不好，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。
2、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)還有差距。雖然能夠按照要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，督促分管單位同志堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。但依然存在反四風(fēng)力度不夠的問題，在基層各
單位開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育不夠經(jīng)常，對(duì)黨員干部從嚴(yán)要求力度不夠，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)方面，缺乏韌勁和狠勁。
3、擔(dān)使命方面做的還不夠好。面對(duì)當(dāng)前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴(yán)重形勢(shì)，在推動(dòng)財(cái)務(wù)成本管控方面，辦法和措施相對(duì)保守，對(duì)一些單位提交到會(huì)上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴(yán)度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如在利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析企業(yè)財(cái)務(wù)、金融方面的工作力度還不夠。等等，這些方面也是我擔(dān)當(dāng)精神不夠的一個(gè)體現(xiàn)。
二、原因剖析
通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個(gè)方面。
（一）政治學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為自己工作多年，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)作為人生永恒的追求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，有時(shí)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于聽過、學(xué)過、看過的層面上，學(xué)得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。
（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。這些年來，由于自己分管單位較為分散，經(jīng)常走在出差的路上，工作在遠(yuǎn)方，導(dǎo)致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時(shí)還存在以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關(guān)心分管部門事情，與己無關(guān)的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱，
（三）宗旨意識(shí)踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時(shí)，我注重抓主要矛盾，認(rèn)為為民發(fā)展就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次不忘初心，牢記使命主題教育，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，為民服務(wù)沒有小事，我的為民意識(shí)遠(yuǎn)沒有踐行在行動(dòng)上，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，真正對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在為民意識(shí)方面存在差距的原因。
（四）廉潔紀(jì)律重視不夠。能夠嚴(yán)格對(duì)照《條例》、《準(zhǔn)則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，踏實(shí)、老實(shí)工作。但有時(shí)仍存在該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因?yàn)椋瑖髧Y改革這兩年，我主要精力忙于具體事務(wù)，對(duì)規(guī)矩和紀(jì)律，有時(shí)只是簡單強(qiáng)調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時(shí)跟進(jìn)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。
（五）攻堅(jiān)克難能力不夠。就我個(gè)人而言，能夠做到在推進(jìn)公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅(jiān)定，推進(jìn)不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)?、辦法不夠多。
三、整改措施
針對(duì)查擺出來的問題，結(jié)合不忘初心，牢記使命的學(xué)習(xí)貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。
（一）提高政治意識(shí)，主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，以理論的提升增強(qiáng)履責(zé)本領(lǐng)。
1、主動(dòng)抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，力爭學(xué)深學(xué)透。建立良好的學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周固定2-3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，邊學(xué)邊記，力求入腦入心。
2、貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念。堅(jiān)持學(xué)以致用，用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。針對(duì)北上廣深區(qū)域公司，出臺(tái)公司層面的容錯(cuò)機(jī)制，加快建立并形成以崗位+績效為主的薪酬分配機(jī)制，探索實(shí)施首席師年薪制、創(chuàng)優(yōu)績效卓越者年薪制等制度，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個(gè)良好的制度環(huán)境。
3、高度重視意識(shí)形態(tài)工作。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，從自身做起，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅(jiān)決抵制社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)負(fù)能量的文章、圖片，對(duì)一些錯(cuò)誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。
4、主動(dòng)踐行好一崗雙責(zé)。堅(jiān)決糾正抓黨建不如抓業(yè)務(wù)更實(shí)在的心理，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。自覺納入分管系統(tǒng)工作，統(tǒng)籌安排部署。突出強(qiáng)調(diào)講規(guī)矩、守紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)廉潔做事，干凈做人。通過召開廉政工作例會(huì)、聽取各黨支部黨建工作匯報(bào)，定期與分管單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對(duì)一些重大問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和研究，切實(shí)推動(dòng)一崗雙責(zé)的貫徹落實(shí)。
（二）堅(jiān)持恪守底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線。
1、堅(jiān)定政治信仰和理想信念。習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病。我作為一名黨員，腦海中必須始終繃緊理想信念這根弦，錘煉堅(jiān)如磐石的黨性，堅(jiān)持正確的政治方向，在深入學(xué)習(xí)政治理論基礎(chǔ)上，注重領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)理想信念的重要性，始終保持革命理想高于天的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
2、帶頭落實(shí)好雙重組織生活制度。不僅積極參加中心組的學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，更要發(fā)揮帶頭作用，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)，擺正位置、轉(zhuǎn)換角色，以普通黨員身份自覺參加，努力做到三帶頭：帶頭撰寫心得體會(huì)、帶頭講黨課、帶頭聽取黨員的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。切實(shí)提高黨性意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，虛心請(qǐng)別人剖析自己，總結(jié)自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評(píng)他人時(shí)，更要注重方式方法，講求實(shí)事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)一致，提高黨組織凝聚力的作用。
4、嚴(yán)格管理分管系統(tǒng)干部。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。特別是要改
變之前寬松軟的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權(quán)謀私，切實(shí)做好表率。
（三）樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)踐行為民初心。
1、自覺踐行為民初心。牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持深入基層、深入一線，進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研面要覆蓋全
xxx，真正了解職工群眾訴求，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職工工作生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許xxx等區(qū)域公司就差旅標(biāo)準(zhǔn)自主制定管理及報(bào)銷制度。允許區(qū)域公司根據(jù)自身實(shí)力自主解決員工辦公和住宿需求，真正為職工辦實(shí)事、辦好事。
2、處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的辯證關(guān)系。既抓好當(dāng)前工作中的主要矛盾、現(xiàn)實(shí)矛盾，做好成本管控、帶息負(fù)債壓降、融資貸款工作，還要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，扎實(shí)做好xxx基礎(chǔ)管理，建立xxx管理系統(tǒng)等工作;既要強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，高質(zhì)量完成好xx委年度考核目標(biāo)，還要加大督查考核，針對(duì)性解決實(shí)際問題，確保各項(xiàng)管理舉措落實(shí)落細(xì)。
（四）提升工作能力，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，以作風(fēng)過硬助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。
1、時(shí)時(shí)以榜樣為鏡，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化道德修養(yǎng)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，特別是要時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。
2、切實(shí)加大反四風(fēng)力度。持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，馳而不息地改進(jìn)作風(fēng)。具體而言，就是要經(jīng)常去基層各單位講講黨課、開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)、金融系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)從嚴(yán)要求分管系統(tǒng)黨員干部，堅(jiān)持抓、持續(xù)抓，切實(shí)加大反對(duì)四風(fēng)力度。
3、提升工作能力，全力推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型。牢固樹立黨性不能弱化，干勁不能退化的思想，主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動(dòng)本職工作，做實(shí)干型好干部。后半年，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、降低負(fù)債率、減費(fèi)降稅、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范以及全面預(yù)算等工作，為公司的改革、發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
按照xx公司黨委不忘初心，牢記使命主題教育要求，在通過學(xué)習(xí)《匯編》、《綱要》基礎(chǔ)上，采取廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，深入進(jìn)行了自我剖析，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：
一、存在的差距和問題
（一）在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距和問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。這個(gè)問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學(xué)習(xí)中，確實(shí)存在被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些、主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些，與財(cái)務(wù)金融工作有關(guān)的學(xué)得多一些、其他方面就學(xué)得少一些的問題，有時(shí)也存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。
2、貫徹新發(fā)展理念不到位?；鶎犹岬倪@方面的意見非常實(shí)。對(duì)于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，了解了其涵義，但對(duì)五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導(dǎo)致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有效結(jié)合起來，特別在xxxx區(qū)域公司的容錯(cuò)機(jī)制和市場化激勵(lì)機(jī)制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。
3、意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠?qū)?/span>。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅(jiān)持做到兩個(gè)維護(hù)，但在意識(shí)形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)?，特別是面對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護(hù)黨意識(shí)不夠強(qiáng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)段子，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
4、履行一崗雙責(zé)不夠到位。對(duì)于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務(wù)及事關(guān)國企國資改革的工作多一些，對(duì)基層單位黨組織建設(shè)、三會(huì)一課等方面的工作過問少、關(guān)注少。有時(shí)會(huì)存在企業(yè)抓黨建不如抓業(yè)務(wù)更實(shí)在的心理，多數(shù)情況下，只是作為旁觀者點(diǎn)到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實(shí)、全力推進(jìn)黨建工作方面做得不夠好。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：
1、對(duì)理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但仔細(xì)對(duì)照，仍存在對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對(duì)理想信念缺失的危害性認(rèn)識(shí)不足等問題。
2、組織觀念還不夠強(qiáng)。有時(shí)忙于日常事務(wù)，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評(píng)建議不夠。
和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時(shí)雖然進(jìn)行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務(wù)交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的傾向性問題提醒得不夠。
3、批評(píng)與自我批評(píng)還不到位。在民主生活會(huì)中，我能夠做到勇于開展自我批評(píng)，也虛心接受其他同志們對(duì)我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化自律，按規(guī)則行使權(quán)利。存在的問題是：在會(huì)上作自我批評(píng)多，會(huì)后作自我批評(píng)少;批評(píng)別人時(shí)，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
4、存在好人主義思想。xxx系統(tǒng)工作性質(zhì)特殊，從嚴(yán)管理、持續(xù)嚴(yán)肅xx紀(jì)律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)分管單位、分管部門的干部還存在老好人思想，對(duì)下屬的一些小毛病，只要不是涉及原則性的問題，有時(shí)礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾當(dāng)面存在的差距和問題：
1、為民初心踐行還不到位。到基層，往往是忙于與銀行對(duì)接、資金籌措、投資項(xiàng)目分析等創(chuàng)造效益的工作，對(duì)一線職工群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求。對(duì)自己分管的xx工作，也是對(duì)上聯(lián)系，對(duì)外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對(duì)基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對(duì)策不夠多、用力不夠大。
2、存在重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的現(xiàn)象。有時(shí)更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會(huì)安排以后，有急于完成國資委考核目標(biāo)的想法，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng)，解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題：
1、對(duì)照學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有差距。能緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行。但事情一多起來，時(shí)時(shí)處處對(duì)照等先進(jìn)典型就做得不夠，汲取先進(jìn)典型精神力量方面也做得不好，不能時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。
2、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)還有差距。雖然能夠按照要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，督促分管單位同志堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。但依然存在反四風(fēng)力度不夠的問題，在基層各單位開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育不夠經(jīng)常，對(duì)黨員干部從嚴(yán)要求力度不夠，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)方面，缺乏韌勁和狠勁。
3、擔(dān)使命方面做的還不夠好。面對(duì)當(dāng)前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴(yán)重形勢(shì)，在推動(dòng)財(cái)務(wù)成本管控方面，辦法和措施相對(duì)保守，對(duì)一些單位提交到會(huì)上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴(yán)度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如在利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析企業(yè)財(cái)務(wù)、金融方面的工作力度還不夠。等等，這些方面也是我擔(dān)當(dāng)精神不夠的一個(gè)體現(xiàn)。
二、原因剖析
通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個(gè)方面。
（一）政治學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為自己工作多年，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)作為人生永恒的追求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，有時(shí)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于聽過、學(xué)過、看過的層面上，學(xué)得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。
（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。這些年來，由于自己分管單位較為分散，經(jīng)常走在出差的路上，工作在遠(yuǎn)方，導(dǎo)致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時(shí)還存在以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關(guān)心分管部門事情，與己無關(guān)的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱，
（三）宗旨意識(shí)踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時(shí)，我注重抓主要矛盾，認(rèn)為為民發(fā)展就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次不忘初心，牢記使命主題教育，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，為民服務(wù)沒有小事，我的為民意識(shí)遠(yuǎn)沒有踐行在行動(dòng)上，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，真正對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在為民意識(shí)方面存在差距的原因。
（四）廉潔紀(jì)律重視不夠。能夠嚴(yán)格對(duì)照《條例》、《準(zhǔn)則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，踏實(shí)、老實(shí)工作。但有時(shí)仍存在該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力的問題，這
主要是因?yàn)?，國企國資改革這兩年，我主要精力忙于具體事務(wù)，對(duì)規(guī)矩和紀(jì)律，有時(shí)只是簡單強(qiáng)調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時(shí)跟進(jìn)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。
（五）攻堅(jiān)克難能力不夠。就我個(gè)人而言，能夠做到在推進(jìn)公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅(jiān)定，推進(jìn)不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)?、辦法不夠多。
三、整改措施
針對(duì)查擺出來的問題，結(jié)合不忘初心，牢記使命的學(xué)習(xí)貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。
（一）提高政治意識(shí)，主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，以理論的提升增強(qiáng)履責(zé)本領(lǐng)。
1、主動(dòng)抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，力爭學(xué)深學(xué)透。建立良好的學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周固定2-3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，邊學(xué)邊記，力求入腦入心。
2、貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念。堅(jiān)持學(xué)以致用，用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。針對(duì)北上廣深區(qū)域公司，出臺(tái)公司層面的容錯(cuò)機(jī)制，加快建立并形成以崗位+績效為主的薪酬分配機(jī)制，探索實(shí)施首席師年薪制、創(chuàng)優(yōu)績效卓越者年薪制等制度，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個(gè)良好的制度環(huán)境。
3、高度重視意識(shí)形態(tài)工作。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時(shí)代，從自身做起，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅(jiān)決抵制社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)負(fù)能量的文章、圖片，對(duì)一些錯(cuò)誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。
4、主動(dòng)踐行好一崗雙責(zé)。堅(jiān)決糾正抓黨建不如抓業(yè)務(wù)更實(shí)在的心理，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。自覺納入分管系統(tǒng)工作，統(tǒng)籌安排部署。突出強(qiáng)調(diào)講規(guī)矩、守紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)廉潔做事，干凈做人。通過召開廉政工作例會(huì)、聽取各黨支部黨建工作匯報(bào)，定期與分管單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，對(duì)一些重大問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和研究，切實(shí)推動(dòng)一崗雙責(zé)的貫徹落實(shí)。
（二）堅(jiān)持恪守底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線。
1、堅(jiān)定政治信仰和理想信念。習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病。我作為一名黨員，腦海中必須始終繃緊理想信念這根弦，錘煉堅(jiān)如磐石的黨性，堅(jiān)持正確的政治方向，在深入學(xué)習(xí)政治理論基礎(chǔ)上，注重領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)理想信念的重要性，始終保持革命理想高于天的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
2、帶頭落實(shí)好雙重組織生活制度。不僅積極參加中心組的學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，更要發(fā)揮帶頭作用，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)，擺正位置、轉(zhuǎn)換角色，以普通黨員身份自覺參加，努力做到三帶頭：帶頭撰寫心得體會(huì)、帶頭講黨課、帶頭聽取黨員的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。切實(shí)提高黨性意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，虛心請(qǐng)別人剖析自己，總結(jié)自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評(píng)他人時(shí)，更要注重方式方法，講求實(shí)事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)一致，提高黨組織凝聚力的作用。
4、嚴(yán)格管理分管系統(tǒng)干部。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。特別是要改變之前寬松軟的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權(quán)謀私，切實(shí)做好表率。
（三）樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)踐行為民初心。
1、自覺踐行為民初心。牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持深入基層、深入一線，進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研面要覆蓋全
xxx，真正了解職工群眾訴求，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職工工作生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許xxx等區(qū)域公司就差旅標(biāo)準(zhǔn)自主制定管理及報(bào)銷制度。允許區(qū)域公司根據(jù)自身實(shí)力自主解決員工辦公和住宿需求，真正為職工辦實(shí)事、辦好事。
2、處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的辯證關(guān)系。既抓好當(dāng)前工作中的主要矛盾、現(xiàn)實(shí)矛盾，做好成本管控、帶息負(fù)債壓降、融資貸款工作，還要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，扎實(shí)做好xxx基礎(chǔ)管理，建立xxx管理系統(tǒng)等工作;既要強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，高質(zhì)量完成好xx委年度考核目標(biāo)，還要加大督查考核，針對(duì)性解決實(shí)際問題，確保各項(xiàng)管理舉措落實(shí)落細(xì)。
（四）提升工作能力，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，以作風(fēng)過硬助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。
1、時(shí)時(shí)以榜樣為鏡，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化道德修養(yǎng)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，特別是要時(shí)刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進(jìn)行比較，真正做到找差距、抓落實(shí)、促提升。
2、切實(shí)加大反四風(fēng)力度。持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，馳而不息地改進(jìn)作風(fēng)。具體而言，就是要經(jīng)常去基層各單位講講黨課、開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)、金融系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)從嚴(yán)要求分管系統(tǒng)黨員干部，堅(jiān)持抓、持續(xù)抓，切實(shí)加大反對(duì)四風(fēng)力度。
3、提升工作能力，全力推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型。牢固樹立黨性不能弱化，干勁不能退化的思想，主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動(dòng)本職工作，做實(shí)干型好干部。后半年，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、降低負(fù)債率、減費(fèi)降稅、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范以及全面預(yù)算等工作，為公司的改革、發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
