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1、《國有企業(yè)宣傳思想文化工作如何落地》

黨的二十屆三中全會提出，中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。必須增強文化自信，發(fā)展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加快適應信息技術迅猛發(fā)展的新形勢，培育形成規(guī)模宏大的優(yōu)秀文化人才隊伍，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。這是繼2023年10月確立習近平文化思想后，對文化建設的又一次重要論述，在《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）中用一章四個小節(jié)專門安排部署“深化文化體制機制改革”相關工作，提出完善意識形態(tài)工作責任制、優(yōu)化文化服務和文化產(chǎn)品供給機制、健全網(wǎng)絡綜合治理體系、構建更有效力的國際傳播體系的具體舉措。2023年10月，……查看全文>>

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2、《文化企業(yè)在全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)重點工作推進會上的匯報發(fā)言》

尊敬的各位領導，同志們：**集團深入學習貫徹習近平文化思想和習近平總書記對自治區(qū)的重要指示精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，依托全區(qū)各級書店網(wǎng)點，深入開展“七個打造”工作，構建起覆蓋全區(qū)、覆蓋城鄉(xiāng)的全民閱讀推廣服務體系，推動思想政治工作與宣傳思想文化主陣地建設實現(xiàn)深度融合發(fā)展，進一步把“**書店”金字招牌擦得更亮，為奮力書寫中國式現(xiàn)代化**新篇章積極貢獻智慧和力量。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：打造主題出版物發(fā)行主陣地，服務黨和國家工作大局。集團堅持黨的思想文化傳播優(yōu)先、主旋律圖書發(fā)行優(yōu)先原則，以高度的政治責任感和使命擔當，扎實做好習近平新時代中國特色社會主義思想系列圖書的宣……查看全文>>

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3、《在國有企業(yè)宣傳思想文化工作座談會上的講話》

同志們：黨的二十大報告就“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”做出了戰(zhàn)略部署，為我們做好新時代宣傳思想文化工作指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要進一步堅持黨性和人民性，深刻把握宣傳思想文化工作的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯，持續(xù)提高國有企業(yè)宣傳思想文化工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平。下面，我講幾點意見。第一，要把握宣傳思想文化工作的歷史邏輯要堅守黨的宣傳思想文化工作初心。我們黨是靠宣傳群眾、動員群眾起家的。如陳獨秀創(chuàng)辦《青年雜志》，李大釗發(fā)表《我的馬克思主義觀》，毛澤東創(chuàng)辦《湘江評論》。我們黨早期……查看全文>>

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4、《公司黨委書記在宣傳思想與企業(yè)文化建設工作座談會上的發(fā)言》

各位領導、同志們：企業(yè)文化是凝聚人心、增強企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。對外，它是企業(yè)的一面旗幟；對內(nèi)，它是一種向心力，是對員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。近年來，我公司緊扣基層實際，深化所規(guī)所約、行為信條建設，切實把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為廣大員工的情感認同和行為習慣，促進了員工行為管理，增強了干部員工的向心力和凝聚力，將文化軟約束變成行動硬支撐。一、以文載道，繪就文化落地“全景圖”公司大力開展企業(yè)文化落地實踐，針對企業(yè)文化建設存在的“掛在墻上、進不了員工心坎上，與業(yè)務關聯(lián)不緊”等問題，公司制定深化所規(guī)所約、行為信條建設實施方案，編制縣所企業(yè)文化作業(yè)指導書，在全省794個供電所……查看全文>>

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5、《在國有企業(yè)宣傳思想文化工作會議上的匯報發(fā)言》

尊敬的各位領導，同志們：近年來，公司黨委立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，切實把學習貫徹習近平文化思想和全國宣傳思想文化工作會議精神作為重大政治任務，把準正確方向、把握精髓要義、把牢使命任務，以實際行動推動宣傳思想文化工作開創(chuàng)新局面?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：“以文鑄魂”。在思想引領上“知重負重”。習近平總書記重要指示以“三個事關”強調(diào)了宣傳思想文化工作的極端重要性，明確提出“用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民”這一首要政治任務，同時要求“各級黨委（黨組）要把做好宣傳思想文化工作作為重大政治責任扛在肩上，確保黨中央關于文化建設的決策部署落到實處”。公司黨委將以“知之之重”“負之之重”作為忠誠使命的生動詮釋……查看全文>>

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6、《國有企業(yè)宣傳思想文化工作2023年下半年打算》

針對2023年上半年存在的問題不足，2023年下半年，公司將重點落實好“五抓五促”：（一）日常教育抓重點促實效。一是重點抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹和主題教育組織開展。組織廣大黨員深入學習貫徹好黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行好《黨委理論中心組學習制度》，制定下發(fā)兩級黨委中心組學習安排意見。圍繞提高學習質(zhì)量，積極探索創(chuàng)新學習形式，常態(tài)化辦好過硬黨支部論壇和合格黨員講壇，同時至少組織一次專家報告會、一次集中學習會。加強理論宣教基地建設，充分發(fā)揮理論骨干作用，廣泛開展理論宣講活動，抓好面上的學習宣講。利用官微、電視和公司網(wǎng)站三個媒體，開設主題教育專欄，抓好宣傳引導工作；聯(lián)……查看全文>>

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7、《國有企業(yè)黨委2022年宣傳思想文化工作要點》

2022年十四五規(guī)劃奠基之年，是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年，也是黨的二十大召開之年。xxx有限公司（以下簡稱：xx）今年宣傳思想文化工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實黨中央、國資委黨委和xx黨委工作要求，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨的二十大，做好xx”十四五”開局起步、國企改革三年行動、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等重大主題宣傳報道和新聞發(fā)布工作，著力推動習近平新時代中國特色社……查看全文>>

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8、《廉政文化進企業(yè)宣傳活動講話》

尊敬的×董事長、×礦長，××灣的各位父老鄉(xiāng)親、朋友們：大家辛苦了。20*年的夏天是個不尋常的夏天，是全國各級工會幫助農(nóng)民工防暑平安度夏時期，是舉國上下“廉政文化進企業(yè)”重點時期，是××區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作攻堅克難時期。職工朋友們，根據(jù)全總“推動改善農(nóng)民工生活條件、防暑平安度夏”活動的要求，××區(qū)總工會給大家送來了綠豆、白糖、茶葉等消暑降溫的食品和飲品?！肮颓鍥?，禮輕情誼濃”。作為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的礦工們，你們連日來經(jīng)受著高溫酷暑的考驗，為××區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展在默默地奉獻著。感謝你們?yōu)椤痢羺^(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻。感謝你們艱苦奮斗、無私奉獻的精神。面對還將持續(xù)下去的高溫天氣，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無……查看全文>>

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9、《宣傳報道及企業(yè)文化建設工作情況報告》

我公司嚴格按照總部在輿論宣傳報道和企業(yè)文化建設工作方面的安排部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心任務，服務大局，積極推進企業(yè)文化建設，認真開展各項工作，對外傳遞企業(yè)趨穩(wěn)向好、奮發(fā)變革的正能量，展現(xiàn)企業(yè)良好形象，對內(nèi)統(tǒng)一思想、鼓舞干勁，弘揚慶華精神，營造積極向上的輿論氛圍?，F(xiàn)就2016年我公司宣傳報道和企業(yè)文化建設相關工作匯報如下。一、高度重視輿論宣傳和新聞報道工作，嚴格落實總部工作部署，進一步加強通訊員隊伍建設工作。我公司按照總部安排部署，分別于今年3月上旬、8月下旬、10月上旬就各單位、各部門落實輿論宣傳和新聞報道工作，下發(fā)了相關文件，提出了相應要求，并通報了階段工作開展情況。（一）、進一步加強組織領……查看全文>>

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10、《企業(yè)合規(guī)文化上墻宣傳標語》

1、合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)人人有責。2、風控比盈利更重要，合規(guī)比創(chuàng)新更重要，規(guī)則比權力更重要，執(zhí)行比規(guī)劃更重要，做優(yōu)比做大更重要，廉潔比業(yè)績更重要，良心比誠信更重要，培養(yǎng)比引進更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、強化合規(guī)經(jīng)營，推進規(guī)范管理4、嚴格自律合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展5、合規(guī)經(jīng)營，把中國人保做優(yōu)、做強。6、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要7、增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。8、員工是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者9、創(chuàng)新服務方式，滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化。10、加強黨風廉……查看全文>>

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11、《企業(yè)2020年一季度宣傳思想文化工作要點》

2020年是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神之年，是十三五規(guī)劃收官之年，是全面建成小康社會決勝之年。新的一年，公司宣傳思想文化工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神這條主線，學習貫徹中央經(jīng)濟工作會精神，堅持優(yōu)化發(fā)展資源勘探穩(wěn)中求進工作的總基調(diào)。按照公司黨委部署要求，全面加強思想政治建設，強化宣傳輿論引導，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮內(nèi)聚人心、外樹形象的作用，為建設具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業(yè)提供思想保證、精神動力和輿論支持。現(xiàn)將公司2020年一季度宣傳思想文化工作要點下發(fā)各部門，……查看全文>>

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12、《企業(yè)宣傳思想文化工作存在的主要問題及整改措施》

企業(yè)宣傳思想文化工作面對的是最廣大的員工群眾。只有了解和掌握基層工作的現(xiàn)狀和特點，才能在工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力、思想保證和輿論支持。為此，經(jīng)過廣泛調(diào)研、座談，了解掌握了目前企業(yè)宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問題，并結合實際，提出粗淺的意見。一、存在的主要問題1、思想政治工作存在斷檔現(xiàn)象，導致工作執(zhí)行不力。企業(yè)經(jīng)濟效益的恢復性增長，使許多黨員領導干部放松了對職工思想政治工作的重視，導致“一崗雙責”作用發(fā)揮不好，尤其是在保安全、抓生產(chǎn)、嚴管理工作繁重的情況下，一些行政干部忽視了黨建工作的重要性，對思想政治工作是一切工作“生命線”的重要性認識不足，……查看全文>>

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13、《企業(yè)合規(guī)文化上墻宣傳標語》

2012-12-1920：51：07來源：評論：0點擊：2企業(yè)文化----之合規(guī)文化上墻宣傳標語1、合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)人人有責。2、風控比盈利更重要，合規(guī)比創(chuàng)新更重要，規(guī)則比權力更重要，執(zhí)行比規(guī)劃更重要，做優(yōu)比做大更重要，廉潔比業(yè)績更重要，良心比誠信更重要，培養(yǎng)比引進更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、強化合規(guī)經(jīng)營，推進規(guī)范管理4、嚴格自律合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展5、合規(guī)經(jīng)營，把中國人保做優(yōu)、做強。6、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要7、增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。8、員工……查看全文>>

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14、《企業(yè)文化建設成果宣傳資料》

、大冶有色金屬集團控股有限公司企業(yè)文化成果主要創(chuàng)作人：集團公司董事長、黨委書記張麟二、大冶有色金屬集團控股有限公司簡介大冶有色金屬集團控股有限公司是湖北省屬最大的國有企業(yè)，中國銅工業(yè)四大支柱企業(yè)，列中國企業(yè)500強第253位。自1953年創(chuàng)立以來，現(xiàn)已發(fā)展為集采礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、余熱發(fā)電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建筑安裝、機械修造、動力、物流、貿(mào)易、服務等于一體的聯(lián)合企業(yè)，2010年企業(yè)實現(xiàn)銷售收入350億元。公司主要產(chǎn)品為陰極銅，以及黃金、白銀、硫酸、鐵精礦、一定數(shù)量的鉑、鈀、鉬、硒、鉛、鉍、硫酸鎳、錫、碲等稀貴金屬產(chǎn)品。公司先后獲得?全國外貿(mào)質(zhì)量效益型先進企業(yè)?、?全國……查看全文>>

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15、《推進公司宣傳工作和企業(yè)文化建設座談會方案》

通知集團公司各部門、各單位：為加強公司宣傳工作，推進企業(yè)文化建設，充分聽取廣大干部職工對企業(yè)文化建設的意見，現(xiàn)決定召開集團公司宣傳工作暨企業(yè)文化建設座談會，有關要求如下：時間：地點：大會議室參會人員：議程。參會人員圍繞如何搞好企業(yè)宣傳工作和企業(yè)文化建設進行開放性討論。會后通訊員參加新聞寫作、攝影知識講座。會議要求：一、為確保會議取得實效，參會人員可圍繞以下課題展開討論：1、如何提煉臨滄交運集團企業(yè)文化的精神內(nèi)涵。2、如何構建企業(yè)核心價值觀。3、對企業(yè)ci（企業(yè)文化識別系統(tǒng)）、vi（視覺系統(tǒng)）、mi（思想系統(tǒng)）、bi（行為規(guī)范系統(tǒng)）以及ui（整體設計）有什么見解。4、企業(yè)宣傳工作有什么重要性。5……查看全文>>

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16、《企業(yè)合規(guī)文化上墻宣傳標語》

企業(yè)文化----之合規(guī)文化上墻宣傳標語1、合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)人人有責。2、風控比盈利更重要，合規(guī)比創(chuàng)新更重要，規(guī)則比權力更重要，執(zhí)行比規(guī)劃更重要，做優(yōu)比做大更重要，廉潔比業(yè)績更重要，良心比誠信更重要，培養(yǎng)比引進更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、強化合規(guī)經(jīng)營，推進規(guī)范管理4、嚴格自律合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展5、合規(guī)經(jīng)營，把中國人保做優(yōu)、做強。6、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要7、增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。8、員工是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者9、創(chuàng)新服務方式，滿足客戶需……查看全文>>

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17、《論宣傳工作在企業(yè)文化建設中的重要作用五篇》

第一篇：論宣傳工作在企業(yè)文化建設中的重要作用論宣傳工作在企業(yè)文化建設中的重要作用中圖分類號：f270文獻標識：a文章編號：1674-1145（2017）12-000-01摘要宣傳工作在企業(yè)文化建設中，具有重要作用，企業(yè)的宣傳工作作為企業(yè)文化的有效載體，在企業(yè)文化的構建和推廣過程中，有著十分重要的作用，對內(nèi)能增強凝聚力、向心力，對外能樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)品質(zhì)，增強競爭能力。搞好企業(yè)文化建設既離不開企業(yè)宣傳工作的支持與配合，更離不開企業(yè)黨組織和各級管理者及全體職工的共同參與，如何做好新形勢下企業(yè)宣傳工作，肩負起促進文化建設和企業(yè)改革發(fā)展的重任，是企業(yè)宣傳工作者面臨的一項重要課題。關鍵詞宣傳工作企……查看全文>>

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18、《郵政企業(yè)文化知識宣傳提綱》

企業(yè)文化【課程目的】在企業(yè)界我們會看到有的企業(yè)長盛不衰，而有的企業(yè)曇花一現(xiàn)之后就銷聲匿跡了，一些西方企業(yè)管理大師通過認真研究發(fā)現(xiàn)，失敗的企業(yè)都有一個共同特點：沒有良好的企業(yè)文化領航。當今企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力、科技實力的競爭，更是文化的競爭。中外成功的企業(yè)都說明了一點。擁有文化優(yōu)勢，就擁有了人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，相反不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，如果文化根基發(fā)生了動搖，精神支柱塌了，再強的企業(yè)也會垮臺，本課程通過理論與案例相結合，問題與解決辦法相結合，企業(yè)文化進行了闡述，歡迎進入本課程?！菊n程對象】企業(yè)總經(jīng)理、廠長、車間主任及其他企業(yè)中高層管理人……查看全文>>

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19、《郵政企業(yè)文化知識宣傳提綱》

企業(yè)愿景——行業(yè)領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園基業(yè)常青靠什么。有人說，10年靠產(chǎn)品，20年靠奮斗，百年靠文化。這話不無道理，自古至今，物可更替，人可而非，唯有文化及其影響力源遠流長。百年奧運之所以依然魅力四溢，不正是因為“更快、更高、更強”的奧林匹克精神與文化的長期滲透嗎。無獨有偶，江西郵政獨立運營10年來，在大力抓好經(jīng)濟增長的同時，堅持以人為本，致力于實施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，從而在科學發(fā)展征途上不斷超越。2007年年底，一個讓江西郵政人無比欣喜和振奮的數(shù)據(jù)出現(xiàn)在眼前：全省郵政主業(yè)收入突破20億元，累計完成20.2億元，絕對值列全國郵政第十六位，同比增長12.19%。歷史銘記著這一天，更記憶……查看全文>>

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20、《郵政企業(yè)文化知識宣傳提綱》

郵政企業(yè)文化企業(yè)愿景以服務贏得用戶滿意，以效益贏得行業(yè)領先，以形象贏得職工自豪，在全省郵政系統(tǒng)率先建成“用戶滿意、行業(yè)領先、社會羨慕、職工自豪”的現(xiàn)代郵政企業(yè)，推進企業(yè)盡早步入良性循環(huán)；“十五”期間，在西部同等城市中把寶雞郵政建成“品牌卓越、運行高效、服務一流、效益良好”的現(xiàn)代企業(yè)。企業(yè)理念服務理念。百年郵政誠信到家。經(jīng)營理念：以服務促發(fā)展以結構求效益管理理念：足球場理論：強大的中場承前啟后，前場要善于進攻，后場要穩(wěn)固防守。團隊意識。凝聚力謀發(fā)展，團結實干不爭論。員工關系。以誠相待，同甘共苦，友愛和諧?？蛻絷P系。誠信競合，共同發(fā)展。企業(yè)精神誠信立業(yè)，創(chuàng)新興郵。企業(yè)形象郵政在客戶中的形象；以服務……查看全文>>

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